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宿州市一次性擴崗補助政策申報申請條件+補助詳情（2023年版）

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2022/8/24 瀏覽次數：

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今日講解！宿州市一次性擴崗補助政策申報申請的相關條件流程等問題的解答如下，埇橋區碭山縣蕭縣靈璧縣泗縣的企業如果有關詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯系我們，接下來我們一起來看下吧！
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一、補助對象及條件

招用畢業時間為2023年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，與其簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月（含）以上且處于正常繳費狀態的企業。

勞務派遣企業申領一次性擴崗補助的，須提供與用工企業簽訂的一次性擴崗補助資金分享協議或分享承諾書。

1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。

二、補助標準

一次性擴崗補助標準為1000元/人。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。

三、補助方式

采取大數據比對“免申即享”為主、企業“自主申報”為輔的組合措施，統籌推進一次性擴崗補助政策暢通領、安全辦。

（一）免申即享：按照“方便、快捷、規范、安全”的原則，企業無需提出申請，失業保險經辦機構以“免申即享”方式主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。省級人力資源社會保障部門對人力資源社會保障部下發數據進行普通高校應屆畢業生身份、參加失業保險情況、是否已享受過一次性擴崗補助及一次性就業補貼等信息初篩，上傳至省集中社保系統“一次性擴崗補助查詢”模塊。各地失業保險經辦機構應每月及時查詢審核本地信息數據，對符合條件的企業按批次公示5個工作日后發放一次性擴崗補助，30日內將資金發放至企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶或法人賬戶。首批一次性擴崗補助資金，確保在8月31日前發放到位。

（二）企業自主申報：企業可通過線上線下自行申請一次性擴崗補助。因賬戶信息不全等原因導致“免申即享”資金發放不成功的企業、勞務派遣企業采取自主申報方式申領。企業通過登錄安徽省人力資源社會保障廳網上辦事大廳“一次性擴崗補助申領”模塊申請，也可到參保地失業保險經辦機構線下服務窗口申領。失業保險經辦機構依托省集中社保系統，實時比對核驗失業保險參保繳費情況，核驗是否為畢業年度高校畢業生、是否享受過一次性擴崗補助及一次性吸納就業補貼等信息。各地失業保險經辦機構應在收到企業申請后30日內辦結。

四、資金來源

一次性擴崗補助所需資金從失業保險基金“其他支出”科目中列支。

五、政策執行期限

一次性擴崗補助政策執行期限至2023年12月31日。符合條件的企業需在2023年12月31日前提出申請，失業保險經辦機構需在2023年1月底前完成審核、公示、發放。

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