對(duì)于準(zhǔn)備了解四川省“師帶徒”人才培養(yǎng)2023年項(xiàng)目申報(bào)工作那么這篇文章大家就不能錯(cuò)過了，當(dāng)然，如果你有任何四川?。ǔ啥际?、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州）申報(bào)疑問，可以隨時(shí)聯(lián)系小編這邊進(jìn)行咨詢。

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根據(jù)《文化和旅游廳“師帶徒”人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理辦法（試行）》（川文旅辦發(fā)〔2023〕3號(hào)）規(guī)定，計(jì)劃在廳直屬單位（含省文物局直屬單位，下同）開展2023年“師帶徒”人才培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)工作?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及范圍：

支持廳直屬單位遴選若干青年人才作為學(xué)生，為其物色老師，采取“一帶二”的方式，實(shí)施“訂單式”培養(yǎng)。培養(yǎng)重點(diǎn)為戲劇創(chuàng)作（表演、編劇、作曲）、文物修復(fù)（含古籍修復(fù)）、文物保護(hù)技術(shù)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承等文化急需緊缺人才。

二、項(xiàng)目條件：

（一）“師帶徒”項(xiàng)目中的學(xué)生應(yīng)為廳直屬單位從事文化藝術(shù)業(yè)務(wù)的優(yōu)秀青年人才，原則上年齡不超過45周歲。已2次入選往屆省級(jí)“師帶徒”培養(yǎng)項(xiàng)目或文化和旅游部“名家傳戲”項(xiàng)目的，不再參與申報(bào)。

（二）“師帶徒”項(xiàng)目中的老師應(yīng)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)好，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；德藝雙馨，具有高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

2.遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄；

3.具有較高的學(xué)識(shí)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，在文化藝術(shù)領(lǐng)域某一方面有較深造詣，成績(jī)卓著。除高技能人才（含省級(jí)及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人）外，一般應(yīng)具有高級(jí)職稱。

（三）每名老師原則上每年只能參與一個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目任務(wù)一般應(yīng)在年底前完成。

三、項(xiàng)目名額：

每個(gè)單位推薦申報(bào)項(xiàng)目原則上不超過5個(gè)。省文物局可根據(jù)工作實(shí)際，自行確定項(xiàng)目數(shù)量。

四、申報(bào)流程：

（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的青年人才向所在單位提出書面申請(qǐng)。

（二）單位審核。廳直屬單位對(duì)收到的申請(qǐng)資料進(jìn)行審核遴選,并對(duì)遴選出的人才根據(jù)其特長(zhǎng)，在自愿的基礎(chǔ)上物色相應(yīng)老師,形成項(xiàng)目申報(bào)書、工作計(jì)劃等材料。

（三）資格審查。文化和旅游廳人事處根據(jù)“師帶徒”項(xiàng)目應(yīng)具備的條件和資格，受理并審查申報(bào)推薦材料，資格審查合格的方可進(jìn)入評(píng)審。

（四）項(xiàng)目評(píng)審。廳人事處按程序組織廳屬單位申報(bào)項(xiàng)目評(píng)審工作。省文物局負(fù)責(zé)其直屬單位申報(bào)項(xiàng)目的組織、審查、評(píng)審等工作，并于3月22日前將審核確定的項(xiàng)目報(bào)送文化和旅游廳。

（五）網(wǎng)上公示。文化和旅游廳人事處根據(jù)評(píng)審意見，結(jié)合推薦申報(bào)實(shí)際，提出年度擬資助設(shè)立“師帶徒”項(xiàng)目建議名單，并在文化和旅游廳官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（六）確定結(jié)果。建議名單公示期滿無異議后，經(jīng)文化和旅游廳審核確定“師帶徒”項(xiàng)目名單，并予以公布。

（七）項(xiàng)目驗(yàn)收。實(shí)施單位開展自我評(píng)估，于2023年10月底前提交結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收書面申請(qǐng)和成果材料。文化和旅游廳或省文物局適時(shí)組織考核評(píng)估，重點(diǎn)就項(xiàng)目資金使用、運(yùn)行管理、成果等方面進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，形成考核評(píng)估結(jié)果。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織管理。實(shí)施單位要高度重視，認(rèn)真做好老師物色、學(xué)生學(xué)習(xí)安排、管理等工作，充分保障項(xiàng)目的有效執(zhí)行。要注重培養(yǎng)對(duì)象的使用和跟蹤培育，為其脫穎而出搭建平臺(tái)、營造良好環(huán)境。選項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照管理辦法進(jìn)行管理、使用。同一項(xiàng)目同一年度不能重復(fù)支持。

（二）加大支持力度。進(jìn)入項(xiàng)目管理的學(xué)生納入廳后備人才庫管理，優(yōu)先推薦參加省部級(jí)培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。實(shí)施單位應(yīng)主動(dòng)整合資源，配套項(xiàng)目資金、培養(yǎng)舉措等，加大對(duì)項(xiàng)目的投入或拓寬項(xiàng)目；應(yīng)通過學(xué)生公開展演、技藝展示等方式，展示項(xiàng)目成果。

（三）及時(shí)上報(bào)資料。各單位要認(rèn)真開展項(xiàng)目申報(bào)工作，對(duì)項(xiàng)目材料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。請(qǐng)于2023年3月2日前填寫《“師帶徒”人才培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)書》《“師帶徒”人才培養(yǎng)項(xiàng)目匯總表》（見附件1-2），制定實(shí)施計(jì)劃，以推薦報(bào)告的方式上報(bào)。

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以上內(nèi)容就是所有四川省“師帶徒”人才培養(yǎng)2023年項(xiàng)目申報(bào)工作全部可查詢內(nèi)容。以上若有涉及到的獎(jiǎng)勵(lì)政策根據(jù)往期通知整理，具體獎(jiǎng)補(bǔ)信息根據(jù)當(dāng)年政策通知為準(zhǔn)，也可聯(lián)系小編咨詢。

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