對于準備了解成都市企業引進培育急需緊缺專業技術人才補貼申報工作那么這篇文章大家就不能錯過了，當然，如果你有任何四川省（成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州）申報疑問，可以隨時聯系小編這邊進行咨詢。

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一、補貼政策：

1、引進人才安家補貼。對符合本辦法第二條的重點企業新引進的符合《成都市企業引進急需緊缺專業技術人才補貼目錄》I、II、III類條件之一的人才，從引進的次月起3年內，給予 3000元/人/月的引進人才安家補貼；符合《成都市企業引進急需緊缺專業技術人才補貼目錄》IV類條件之一，或符合《成都市人才開發指引（成都人才白皮書）》中緊缺度3星崗位要求的人才，從引進的次月起3年內，給予 2000元/人/月的引進人才安家補貼。

2、企業引才補貼。對符合本辦法第二條的重點企業通過獵頭公司等人力資源服務機構成功引進符合《成都市企業引進急需緊缺專業技術人才補貼目錄》和《成都市人才開發指引（成都人才白皮書）》中緊缺度 3 星的產業需求崗位要求的人才，按其支付給獵頭公司等人力資源服務機構服務費的50%給予企業引才補貼，同一企業同一年度內申請企業引才補貼最高不超過10萬元。

3、專業技術職稱提升獎勵。符合本辦法第二條重點企業新培育并取得工程系列、自然科學系列副高級、正高級職稱的專業技術人才，并被所在企業聘任相應專業技術職務的，分別按3000元/人、6000元/人的標準給予一次性專業技術職稱提升獎勵。通過同級轉評專業、先評高后評低、職稱融通等方式取得的職稱，不享受專業技術職稱提升獎勵政策。

二、申報材料：

（一）申請引進人才安家補貼應提交以下材料：

1.《成都市企業引進急需緊缺專業技術人才引進人才安家補貼申請表》；

2．企業營業執照原件及復印件，屬于重點企業的證明材料原件及復印件；

3．被引進人才的身份證（或護照）、畢業證書、學歷學位證書、專業技術職稱證書、勞動合同或聘用合同的原件及復印件；

4．重點企業為被引進人才繳納社保的證明等。

（二）申請企業引才補貼應提交以下材料：

1.《成都市企業引才補貼申請表》；

2. 企業營業執照原件及復印件，屬于重點企業的證明材料原件及復印件；

3．被引進人才的身份證（或護照）、學歷學位證書、專業技術職稱證書、勞動合同或聘用合同原件及復印件；

4．重點企業為被引進人才繳納社保的證明；

5. 企業與獵頭公司等人力資源服務機構簽訂的引才協議和費用支付憑證的原件及復印件等。

（三）申請專業技術職稱提升獎勵應提交以下材料：

1.《成都市專業技術職稱提升獎勵申請表》；

2．企業營業執照原件及復印件，屬于重點企業的證明材料原件及復印件；

3．重點企業為專業技術人才繳納社保的證明；

4．專業技術人才的身份證（或護照）、專業技術職稱證書、聘任專業技術職稱的聘書、勞動合同或聘用合同原件及復印件；《專業技術職務任職資格評審表》和職稱任職文件復印件，市級及以上人社部門授權開展職稱評審的文件等。

三、申報、審核流程

1、引進培育急需緊缺專業技術人才補貼政策實行年度集中申報制度，由重點企業通過“成都市急需緊缺人才服務管理系統”進行網上申報，按屬地原則向企業注冊地所在區（市）縣人社部門提供相關證明材料。

2、區（市）縣人社部門對申報材料進行網上初審和現場審核，報送市人社局。

3、市人社局會同市委組織部（市委人才辦）、市財政局及市級有關行業主管部門進行復核。

4、復核通過的名單在市人社局官網上公示5個工作日，經公示無異議的，市人社局聯合市財政局發文確認。

四、管理辦法：

（一）企業是引進和培育專業技術人才的主體，負責引進培育專業技術人才補貼政策的材料申報、核實和人才管理服務工作。企業和專業技術人才在申請補貼和獎勵時應當提交真實有效的材料和憑證。有以下行為之一的，記入本市法人和個人信用系統，5年內不得申報享受有關人才優惠政策：

1．企業為非本單位專業技術人才申請的；

2．申報時提供虛假材料騙取、套取補貼和獎勵的；

3．有行賄、受賄或索賄情形的；

4．有其他相關違法犯罪行為的。

具有上述情形之一的，由市人社局督促所在區（市）縣人社部門終止發放補貼和追回已領取的補貼和獎勵。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

（二）負責補貼獎勵資金管理、審核、發放的工作人員違反本辦法，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由市財政、監察等部門按照有關規定對責任人進行處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。

部門和企業冒領、截留、挪用、擠占補貼和獎勵資金的，由市財政、審計、監察部門按照有關規定對責任人做出處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。

（三）發生下列情況之一的，企業應終止引進人才安家補貼發放，及時書面報告所在區（市）縣人社部門。未發放的引進人才安家補貼由企業按原渠道退回。

1．與企業解除勞動關系或聘用關系的；

2．與企業失去聯系30日以上的；

3．有其他相關違法犯罪行為的。

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以上內容就是所有成都市企業引進培育急需緊缺專業技術人才補貼申報工作全部可查詢內容。以上若有涉及到的獎勵政策根據往期通知整理，具體獎補信息根據當年政策通知為準，也可聯系小編咨詢。

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